С 26 по 29 марта в Санкт-Петербурге (Петергоф) состоялся проектно-образовательный семинар для полуфиналистов XI грантового конкурса "Меняющийся музей в меняющемся мире" Благотворительного фонда В. Потанина. В нем приняли участие 41 музейный сотрудник из 25 регионов, а также российские и британские эксперты.

Программа семинара началась с посещения новой экспозиции музея Политической истории России, экспозиций музея А. А. Ахматовой в Фонтанном доме и реставрационно - хранительского центра Государственного Эрмитажа "Старая деревня". Продолжила программу лекция Эдриана Беббиджа, руководителя консалтингового агентства "Egeria", об эффективности управления музеями. По его мнению, основные принципы британских музейщиков - это доверительное управление, сохранение активов в интересах будущих поколений, работа на благо общества и отсутствие частной выгоды.

Тренинг Наны Жвитиашвилли, искусствоведа, лауреата Государственной премии РФ и куратора виртуального филиала Русского музея в Лондоне, был посвящен интерпретации музейного предмета. Мировой опыт и оригинальные способы работы с коллекцией никого не оставили равнодушным. Активные дискуссии о национальных особенностях работы с волонтерами и обсуждение технологий партнерства подготовили почву для групповой работы.

Начиная со второго дня, авторы заявок обсуждали сильные и слабые стороны своих проектов, отрабатывали их технологические и содержательные детали, консультировались с экспертами. Именно образовательный эффект семинара стал наиболее значимым для всех его участников. Ведь знания и навыки проектирования нужны как для победы в конкурсе, так и для привлечения дополнительных ресурсов и обеспечения устойчивости проекта.

"Все участники семинара показали себя настоящими "бойцами", способными работать над своими проектами практически круглосуточно, используя каждую свободную мину-ту для обсуждения идей с коллегами и экспертами семинара, - рассказывает директор программ Благотворительного фонда В.Потанина Надежда Максимова. - Многие проекты в процессе работы существенно изменились. Участники семинара получили уникальные навыки социокультурного проектирования, расширилась география их профессиональных связей. Но самое главное, что отныне все они стали членами свое-образного клуба, участники которого знают, к кому в случае чего, можно обратиться за помощью, с кем поделиться успехами".

До 9 апреля соискатели должны подать заявки на следующий этап конкурса, доработав их за это время. На втором этапе жюри определит победителей и примет решение по объему финансирования на каждый из проектов. Общий грантовый фонд конкурса составляет 20 млн. рублей. Награждение победителей по традиции состоится на фестивале "МУЗЕЙНЫЙ ГИД", который пройдет с 2 по 8 июня 2014 года в рамках фес-тиваля музеев "ИНТЕРМУЗЕЙ".

СПРАВКА:

Благотворительный фонд Владимира Потанина - один из первых частных фондов в России, создан в 1999 г. для реализации программ в сфере образования и культуры. Основная задача - содействовать становлению активных творческих профессионалов и развитию благотворительности в России. Фонд проводит долгосрочные стипендиальные и грантовые программы, адресованные талантливым студентам и преподавателям вузов России, музейным специалистам, профессионалам спортивной отрасли, специалистам по созданию и развитию эндаументов. Системная работа фонда в музейной сфере призвана поддержать инициативных профессионалов, способных сделать музей центром культурного, социального и экономического развития региона.

Программа "Меняющийся музей в меняющемся мире" ставит целью адаптацию российских музеев к меняющимся условиям современного мира, поддержку и продвижение лучших образцов музейной практики. Всего за время ее реализации было подано более 4300 заявок, победителями стали 190 проектов из 83 регионов.

Оператор конкурса - Ассоциация менеджеров культуры (АМК). АМК - культурная сеть национального масштаба, объединяющая экспертов, консультантов и менеджеров социально-культурных проектов. Проекты АМК направлены на поддержку и развитие активных людей и некоммерческих организаций, работающих с культурным потенциалом территории; развитие сотрудничества и горизонтальных связей между менеджерами и организациями культуры.

Контактная информация:

Софья Пантюлина, ведущий координатор конкурса

Тел.: +7 (910) 417 5571,

Юлия Смольченко, информационная поддержка конкурса

Тел.: +7 (968) 542 5288,